——城固县2019年非公和社会组织党建工作综述
作者：城固县委组织部 聂 志
2019年，城固县坚持以党的政治建设为统领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升“两个覆盖”质量为重点，突出“新”“实”要求，不断推进全县非公和社会组织党建基础全面巩固、质效全域提升。
突出政治统领，强化思想理论武装。树牢“抓好党建是最大的政绩”的理念，构建“四位一体”党建责任链条，形成抓党建工作合力。认真落实非公和社会组织党组织书记意识形态工作第一责任人职责，将意识形态工作纳入“主题党日+”、组织生活会、党员职工大会等议事范畴，推进社会主义核心价值观等进企业、进社会组织，确保意识形态阵地可管可控。建立非公和社会组织党建工作成效与出资人政治待遇、评先评优相挂钩机制，全面掌握出资人思想状况和政治表现，全年进行政治表现鉴定18人，树立重党建、抓党建的鲜明导向。
抓实主题教育，筑牢党员信仰之基。坚持把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为筑牢非公和社会组织党员思想之基的重大政治任务，将非公和社会组织领域主题教育纳入全县整体安排，把“规定动作”做到位，“自选动作”做出彩。紧扣学习教育，免费向1324名党员发放学习书籍，组织读书班25场次、书记讲党课65场次、专题研讨46次；紧抓检视问题，坚持开门搞教育，广泛听取职工群众意见建议，召开党员座谈会64次，发放征询表900多份，征询各类有效意见建议85条；紧盯整改落实，开好专题组织生活会，对标对表存在问题，逐条制定整改措施。主题教育期间，为职工群众办实事好事112件。
坚持强基固本，夯实基层战斗堡垒。优化组织设置，扎实开展“双建双促”活动，持续扩大有形覆盖、有效覆盖水平，党组织覆盖率分别为91.8%、97.31%，选派339名党建指导员到企业和社会组织指导工作，党的工作覆盖率达100%，全年改修建活动场所18个，137个党组织实现“六有”达标。从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，高质量开展“主题党日+”活动，提高党内组织生活吸引力和实效性。选优配强领导班子，建立健全社会组织党组织书记备案管理和任免审批制度，全年登记备案17名。提高党员发展质量，全年发展党员33名，培育195名入党积极分子。
聚焦重点任务，推动党建全面过硬。持续深化“评星晋级、争创双强”活动，逐支部制定星级创建提升规划，形成以强带弱、以好带差的工作局面，全年创建市级“四星级”党组织3个，市级党建联系点2个，县级“三星级”党组织17个。持续整顿软弱涣散党组织，瞄准班子不强、人心不齐、活动开展不正常等具体问题，落实“五个一”整顿工作机制，精准制定整顿措施，2个软弱涣散党组织改变了“软弱涣散”形象。持续优化营商环境，开展“百人百企”帮扶包抓活动，主动“问需求、查短板、帮发展”，增强企业安心发展的信心和决心。用好用活“小个专”党建工作指导站，形成“小个专”党建“串点成线、连线成面”良好格局。
打造特色品牌，创新载体提质增效。积极参与精准扶贫，开展“同心同向·助力扶贫”行动，引导企业和社会组织与贫困村、贫困户开展“一对一”“一对多”结对帮扶，落实帮扶项目62个，投入扶贫资金948.02万元，实现户年均增收1.2万元。举办城固县第一届非公和社会组织运动会，29只代表队310名运动员参加竞赛，持续激发党员职工工作活力。实施“党旗领航+”工程，培育优秀党建品牌，创建了“支部建分会”、“四强四优”、“组织生活进病房”等一批好操作、有实效的党建品牌。树立“大党建”理念，引导非公和社会组织党组织融入城市基层党建大格局，参加联席会议30余场次，开展志愿服务200余次。