乾县县委组织部 杨辉峰
2017年以来，乾县坚持以构建“文明社区，和谐家园”为主题，树立以党组织为核心，立足公仆意识和服务意识，创新服务理念，发挥反映群众诉求、化解基层矛盾和引领社区服务作用，以追赶超越作为社区工作的新契机，有力地推动了党建工作与社区建设的有效提升和稳步发展。
选标兵，强堡垒。推行“党建推进户”制。在各社区退休老党员、老干部中推选一批党性强、懂政策、有爱心、能协调的标兵式优秀党员作为社区党建推进户，每名推进户联系至少9名党员群众。8个社区党组织共推选党建推进户262名。在社区党组织领导下，围绕追赶超越核心，深化“两学一做”，及时反馈基层民意和群众心声县8个社区党组织共推选党建推进户262名，帮助调解矛盾纠纷78起。同时配合组织开展干部作风转变年活动，当好社区政令宣讲员、矛盾调解员、环卫督查员。开展以“文艺活动、再就业服务、关爱鳏寡孤独”等特色活动，丰富基层党建。以平安创建为突破，确保社区和谐稳定，有效发挥纽带作用，促进共建文明和谐社区。
抓联动，聚力量。推行“党建联席会”制。按照整合社区资源和方便管理的原则，由党委、社区党组织负责人牵头，辖区内有关单位党组织负责人为成员的党建工作联席会，共同促进党建工作，协调解决瓶颈问题，促进资源共享、社区共建格局形成。以作风转变为契机，增强社区干部履职能力。北大街社区吸纳县医院、粮食局、文体局、地下水工队四个共建单位。今年中医医院和县人民医院已为辖区1200多名育龄妇女和860多名离退休老干部、老党员进行了两次免费体检；文体局多次为社区配置文件柜、图书阅览桌椅等办公设施。
布网格，全覆盖。推行“一格通”管理，全力构建社区中心党委、社区党总支、小区党支部、业主委员会四位一体的网格化管理模式。划分的62个网格单元，设立40余名专职网格管理员，推进和谐社区“一格通”项目建设，建立社区负责人（督导员）、网格长、网格管理员（由居民小组长、楼门院栋长、社区志愿者、驻地单位负责人、物业负责人等任职）的三级网格队伍，形成横向到边、纵向到底、地域清晰、归属明确的网格化管理服务格局，使社区形成网中有格、按格定岗、人在格上、事在网中的精细化管理服务模式，为开展党建工作、服务社区和推动追赶超越提供有力保障。
建双管，抓管理。推行楼栋党小组和楼口党小组“双管”制，辖区在职党员业余参与社区共建，紧紧围绕“文明社区，和谐家园”的主题，教育引导在职党员在业余时间，积极关心楼道事、参与社区事，发挥先锋模范作用以环境整治为重点，提升居民小区卫生面貌及管理水平，形成以党群共建“美丽社区”，促追赶超越的人文和谐新环境。今年以来，紧扣群众普遍反映的环境卫生较差的问题，组织在职党员开展党员志愿者服务活动21次。义务宣传活动33次，帮助社区清理死角垃圾232处。
活机制，促落实。一是推行开放式社区党组织生活制度。按照“方便管理、灵活组织”原则，就近就地参加社区党组织活动，参与听证社区重大事项，开设社区党员微信交流群，结合集中学习，参与党建活动。今年，8个社区已举办各类组织生活开放日12次。参与党员达68人次。二是推行社区党建工作目标责任考核制。把社区开放式党建工作纳入年度目标责任考核。逐层逐级签订目标责任书，积极开展共驻共建互评活动，形成县委统一领导、各社区齐抓共管、整体联动的新格局，以考核促落实来更好地服务追赶超越。【责任编辑：彦波】