“扶贫帮困党员做 脱贫成效群众说”的忠实践行者

时间:2018-11-12    点击:161550

——记安塞区招安镇包片干部牛志伟

                                                                     作者: 牛志伟

牛志伟,男,1978年11月生,1998年7月参加工作,大学文化程度,中共党员,2016年6月任安塞区招安镇主任科员。精准扶贫工作开展以来,牛志伟包抓招安镇龙石头村脱贫攻坚工作,包扶宋占军、杜军、曹有前三户贫困户。龙石头村由李塔、杨圪堵、龙石头3个自然村组成,村党支部是全国先进基层党组织。总土地面积26.8平方公里,总人口575户2152人,党员65名。现有建档立卡贫困户40户141人,其中有劳动能力的31户126人。已脱贫21户70人,2018年脱贫16户64人,兜底保障3户7人。

精准扶贫工作开展以来,牛志伟采取“两双两同”的办法抓党建促脱贫攻坚,按照“扶贫帮困党员做,脱贫成效群众说”工作思路,确保了脱贫攻坚工作精而准。2016年该村被评为区级扶贫工作先进村,2017年全市扶贫工作现场会在该村召开,被确定为精准扶贫工作标杆村,牛志伟同志被区委、区政府评为脱贫攻坚先进工作者。在脱贫攻坚工作中牛志伟按照区委纠四风、转作风、促政风、带民风”要求,狠抓干部作风建设,全力发展特色产业,积极改善人居环境,脱贫攻坚工作取得了阶段性成效。

坚持精准识别”与“精准退出”双向把关

牛志伟在“识别退出”双向把关上采取三“”一“管”的办法,实现群众满意度100%一是工作程序严谨贫困户识别,按照户摸底、组初选、村评议、镇审核区批复的认定程序,确保公平公正透明。龙石头村核定建档立卡户40户141人精准识别率为100%。脱贫退出,坚持因村因户因人施策,围绕“两不愁、三保障”目标和贫困村退出7项指标开展工作,确保全村一个人也不掉队。二是督促检查严格。为了畅通精准扶贫领域的举报渠道,制作发放明白卡1600余份,会同镇纪委采取工作约谈、明察暗访、专项检查、随机抽查等方式方法,着重就扶贫资金走向、扶贫项目落实、惠民政策执行、干部队伍作风等开展监督检查,确保各项纪律规定落地生根、成为常态。三是执纪问责严肃。对扶贫领域发现的问题线索和信访事件,一律由镇纪委立案调查处理,释放违纪必查、执纪必严的强烈信号。安塞区“白成元案”发生后,牛志伟在警示教育党员干部的同时,组织村级开展财务自查,认真对账整改,把以案促改工作引向深入。四是用制度管人管事。结合镇党委推行“八种制度”保障“四个助力”落地生根,严格“四支队伍”考核管理,激发干事创业活力。一是推行村级捐赠固定资产镇纪委备案制度二是推行扶贫“爱心超市”运行监督监管制度三是推行“三务及时公开”制度四是推行村干部周四集中代办日制度五是推行镇村干部绩效考核积分制度六是推行重点工作台账管理制度七是推行工作周五结办制度八是推行季约谈提醒制度。助力村级“一事一议”阳光透明助力镇村营商环境风清气正助力村级集体经济运行干净助力脱贫攻坚成效精准。 

坚持“培育产业”和“增加就业”双轮驱动

按照“产业扶长远、就业帮”原则,推行“1631”产业脱贫措施,调整产业结构,拓宽增收渠道,增加群众收入。一是龙头企业助力脱贫攻坚。引进安塞煜盛驴产业科技有限公司帮带贫困群众脱贫。二是党支部领办合作社助力脱贫。推行“支部+合作社+农户”的模式,发展樱桃种植,吸纳10户贫困户每户入股1万元,5年内每股每年保底分红2800元,5年后按效益分红增收。三是引导村委会流转土地发展现代农业助力脱贫攻坚,协调建设现代大弓棚8座,壮大村集体经济。四是建立农村劳务输出信息服务平台就业80人,劳务输出258人,其中贫困户就业45人,通过公益性岗位安置贫困群众15人五是协调村集体建起屋顶光伏电站,每年可增加收入5万元左右。

坚持“基础设施”与“乡风文明”同步建设

牛志伟按照区委、镇党委的“花带上路,绿色进村”新要求,采取“两上六进”(花带上路、制度上墙绿色进村、文明进户、淋浴进家、厕所进院、水进池、垃圾进场的工作措施,实现了基础设施、村容村貌、乡风文明“三提升”目标。龙石头村在全区率先完成了厕所革命,创建为市级美丽宜居示范村村庄美,更要民风正。脱贫攻坚中,创办了“爱心超市”,建立了“乡村振兴讲习所”,传递新时代党的温暖;移风易俗中,组织开展了五好家庭、道德模范、致富能人等评比活动,倡导文明新风进农家;村民自治中,充分发挥红白理事会作风,教育和引导群众在婚丧嫁娶时,红事新办,白事简办。

坚持“干部活力”和“群众动力”同向用力

为了激励干部到脱贫攻坚战场上大显身手,牛志伟基层一线作为培养干部的“主渠道”在转作风促脱贫工作中,推行了“一墙四栏”工作法,确保脱贫攻坚工作落在实处。大力开展能力扶贫、文化扶贫工作,教育引导贫困群众先富脑袋,后富口袋。“四支队伍”管理中,牛志伟带头执行考核考勤制度、请销假制度、学习制度、审核把关制度;严格落实分工负责制度落实工作纪实制度落实培训制度。牛志伟同龙石头村驻村工作队住在村部,吃在红白理事服务中心,自己买菜轮流做饭,确保“五天四夜”更好服务群众。

在广大干部用情用心用力帮扶下,牛志伟所包扶的贫困户宋占军自强自立,主动要求脱贫致富,2016年实现了“两不愁三保障”目标;2017年宋占军谋划出调整产业结构拓宽渠道增加收入的发展思路,与朋友贷款1万元,帮助宋占军发展花卉产业,建起现代花卉种植大棚3座,协调解决了大棚、膜硬化了巷道配齐了设备为花卉种植跑开市场,被评为市级脱贫之星;2018年宋占军一家5口人均纯收入突破2万元,儿子通过牛志伟安置到本村一家私营企业做技术工,月工资3500元,宋占军因有文化,工作积极性高,被村上选聘为劳动保障信息员,月工资500元。只要心中有群众,办法总比困难多。牛志伟为使宋占军全面掌握花卉种植技术,帮助购买实用技术书籍、资料,请专家实地手把手地教授,使宋占军的花卉种植技术大大提升,在陕西省花卉技能大赛上,获得实战技能比拼第一名牛志伟计划引导宋占军采取“先富带后富”的办法,带领两户贫困户发展现代花卉产业,实现在精神上站起来,物质上富起来,产业上强起来的目标。牛志伟还带领干部群众大力开展能力扶贫、文化扶贫工作,教育引导贫困群众先富脑袋,后富口袋。

牛志伟工作以来树立实干能干的良好干部形象,群众口碑甚好先后被人民网、省市区等新闻媒体进行专题报道宋占军“没有这么认真的包扶干部,我就穷困一辈子,这要感谢共产党”。今年,龙石头村贫困户人均可支配收入预计可达8600元。经核查认定,贫困村退出的7项指标全部达标,16户贫困户(其中牛志伟包扶的杜军、曹有前)均达到“两不愁三保障”标准,可实现脱贫退出,真正做到了扶真贫、真扶贫和真脱贫。                                                                      责任编辑:彦波