作者:陇县县委组织部王 建
“我到县信访局挂职锻炼有1个多月了,通过这段时间的锻炼,让我增强了服务群众意识,提升了为民服务本领,使我的工作能力和业务水平有所提升,为我今后更好地开展信访工作积累了宝贵的经验”陇县固关镇便民服务中心主任蔚李阳说。作为今年新提拔的90后副科级干部,他今年10月份被选派到县信访局挂职锻炼。
据悉,为扎实培养和锻炼年轻干部,提高他们应对复杂局面、处理突发事件、化解矛盾纠纷、解决实际问题的能力,持续推动信访工作规范化、法治化和科学化。今年8月份,陇县印发《关于选派新提拔领导干部到县信访局挂职锻炼的通知》,对年内新提拔副科级干部选派到县信访局挂职锻炼,每次选派3人,每3个月轮换一次,确保新提拔年轻干部全覆盖。在挂职锻炼期间,由组织、信访和派出单位三方管理,县信访局具体安排工作任务,明确工作职责,出具考核鉴定,作为干部推荐使用和评先评优的重要依据。
今年以来,陇县大力实施干部培养“五个一批”工程,年内选派57名优秀年轻干部到乡村振兴、市县巡察、招商引资、信访维稳、项目建设等一线岗位锻炼,全力打造处理复杂矛盾有方法、应对疑难杂症有抓手、解决实际问题有本领的复合型年轻干部队伍。
“年轻干部培养成熟了,党的事业才能够后继有人。我们将进一步探索年轻干部培养锻炼机制,有针对性的给年轻干部交任务、架梯子、压担子,让他们在关键岗位、吃劲岗位接受锻炼,积累工作经验,丰富工作阅历,增长本领才干,最终淬炼成钢”陇县县委组织部常务副部长董海儒说。
陇县:在“信访一线”历练新提拔干部
发布时间:2024-11-23 点击数:635216